關(guān)于開展2014年度非國(guó)有經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知
關(guān)于開展2014年度非國(guó)有經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)工程
專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知
各縣（市）、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)，各駐外建筑管理處，各有關(guān)單位：
根據(jù)原省人事廳、省建設(shè)廳《關(guān)于開展非國(guó)有經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（皖人發(fā)〔2006〕79號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈安徽省非國(guó)有經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）〉的通知》（建人〔2006〕381號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就我市2014年度非國(guó)有經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作通知如下：
、申報(bào)條件和程序
1、申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)條件。2014年度全市非國(guó)有經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作，按照原省人事廳、省建設(shè)廳皖人發(fā)〔2006〕79號(hào)和省建設(shè)廳、原省人事廳建人〔2006〕381號(hào)文件執(zhí)行。申報(bào)人的任職年限統(tǒng)計(jì)算到
2、全市非國(guó)有建設(shè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的程序?yàn)椋簜€(gè)人申請(qǐng)；所在單位負(fù)責(zé)審核；由縣（市、區(qū)、開發(fā)區(qū)）建設(shè)、人事行政主管部門聯(lián)合初審，并出具委托函。
駐外省市的非國(guó)有建設(shè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)材料，須經(jīng)市建委駐當(dāng)?shù)剞k事處初審、市建委核準(zhǔn)后申報(bào)。
在人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理的非國(guó)有經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)材料，由各人才交流服務(wù)中心初審合格后出具委托評(píng)審函。
原市屬國(guó)有改制企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)材料可直接上報(bào)。
3、破格申報(bào)人員，須統(tǒng)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)后受理。
轉(zhuǎn)系列評(píng)審人員，須由所在單位人事部門出具有關(guān)證明材料，并說明轉(zhuǎn)系列原因，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門初審、同級(jí)人事行政主管部門核準(zhǔn)后申報(bào)。
4、面試答辯。申報(bào)高級(jí)工程師、破格申報(bào)、轉(zhuǎn)系列申報(bào)人員須參加面試考核。面試內(nèi)容主要是申報(bào)人所從事專業(yè)的理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
5、為確保專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的公開、公平、公正以及申報(bào)材料的真實(shí)性，專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，由所在單位人事或職改部門在本單位公示其申報(bào)材料，對(duì)公示后無(wú)異議的人員，須由單位人事或職改部門在申報(bào)評(píng)審表“申報(bào)材料公示情況”欄如實(shí)填寫公示情況，否則不予受理。
所有評(píng)審材料的真實(shí)性由所在單位及各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）建委、人事行政主管部門（或駐外建管處）負(fù)全責(zé)。
二、申報(bào)的材料
1、委托評(píng)審函。各縣（市）、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局或市人才交流服務(wù)中心、駐外建管處委托評(píng)審函1份。
2、任職資格評(píng)審情況覽表。《2014年申報(bào)非國(guó)有建設(shè)工程級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員評(píng)審情況覽表》1份（用A3紙打印，加蓋公章）及電子版（Excel格式）。
3、任職資格評(píng)審表?！栋不帐》菄?guó)有經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》(破格、轉(zhuǎn)系列申報(bào)人員須在評(píng)審表封面右上角注明“破格、轉(zhuǎn)系列”字樣)，申報(bào)高級(jí)工程師、工程師式2份，申報(bào)助理工程師、技術(shù)員式1份。
4、簡(jiǎn)明情況登記表。《2014年申報(bào)非國(guó)有建設(shè)工程級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡(jiǎn)明情況登記表》（用A3紙打?。┦?/span>20份。
5、破格（轉(zhuǎn)系列）申報(bào)審批表。破格、轉(zhuǎn)系列申報(bào)人員須填寫《破格（轉(zhuǎn)系列）申報(bào)審批表》式2份。
6、營(yíng)業(yè)執(zhí)照。單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件1份（加蓋單位公章）。
7、相關(guān)證書。現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格證書、聘任證書、學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書等原件。
8、業(yè)務(wù)工作總結(jié)。近五年以來(lái)的業(yè)務(wù)工作總結(jié)或?qū)I(yè)技術(shù)總結(jié)1篇（須打印成冊(cè)），由單位簽署意見并加蓋公章。
9、論文。任現(xiàn)職后發(fā)表的代表性論文、著作（須提供刊物原件）或撰寫的技術(shù)報(bào)告（須打印成冊(cè)，并由單位及專家簽署評(píng)價(jià)意見，加蓋公章）。
10、業(yè)績(jī)材料。根據(jù)本人完成業(yè)績(jī)提供主持或參與某項(xiàng)工程的相關(guān)材料原件及復(fù)印件（加蓋單位公章），如：施工合同、單位工程綜合評(píng)定表、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、工程量結(jié)算單、監(jiān)理單位出具的項(xiàng)目部班子成員名單、項(xiàng)目經(jīng)理證書及項(xiàng)目經(jīng)理手冊(cè)記錄、項(xiàng)目安全管理人員安全資格證等。主持完成必須為該項(xiàng)目的主要完成人，如：施工項(xiàng)目中負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、安全的主要負(fù)責(zé)人。不能如實(shí)提供相關(guān)業(yè)績(jī)材料的，或提供相關(guān)材料有涂改等弄虛作假的，律按業(yè)績(jī)不符處理。
11、本專業(yè)培訓(xùn)證書。凡所學(xué)專業(yè)與申報(bào)專業(yè)不致的申報(bào)人員，需參加三個(gè)月以上大中專學(xué)?；蛉松绮块T認(rèn)定的市級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)基地開展的本專業(yè)培訓(xùn)，并提供相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書。
12、照片。近期2寸半身正面免冠照片3張（貼在評(píng)審表內(nèi)，黑白彩色均可）。
13、誠(chéng)信承諾書。個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠(chéng)信承諾書式2份。
各類表格可與市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審中心聯(lián)系，也可直接從其網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：www.hfpta.com。
三、申報(bào)的時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1、申報(bào)時(shí)間：
2、申報(bào)地址：合肥市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審中心，阜南路19號(hào)合肥人才大廈八樓。聯(lián)系電話：62674267。
申報(bào)材料中的有關(guān)表格須按統(tǒng)格式填寫，其中“任職資格評(píng)審情況覽表”必須報(bào)電子版（Excel格式，電子表格請(qǐng)發(fā)至郵箱：hfpszx@126.com），請(qǐng)各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）建委、各駐外建筑管理處統(tǒng)匯總后，上報(bào)匯總表（紙質(zhì)表和電子表各1份）。
各縣（市）、區(qū)人事行政主管部門對(duì)申報(bào)評(píng)審人員的材料要嚴(yán)格審核。申報(bào)材料弄虛作假的，取消當(dāng)年申報(bào)資格并予以通報(bào)批評(píng)，今后兩年不得申報(bào)。
四、評(píng)審費(fèi)用
根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)人員資格評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》（皖價(jià)費(fèi)〔2005〕72號(hào)）規(guī)定，評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：高級(jí)300元/人，中級(jí)160元/人，初級(jí)100元/人；面試費(fèi)100元/人。
政策咨詢：市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處63536503。
附件： 1.2014年申報(bào)非國(guó)有經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)工程級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員評(píng)審情況覽表.xls（請(qǐng)從合肥人事考試網(wǎng)下載，下同）
2.2014年申報(bào)非國(guó)有經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)工程 級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡(jiǎn)明情況登記表
3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表
4.破格申報(bào)審批表
5.轉(zhuǎn)系列申報(bào)審批表
6.合肥市非國(guó)有建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料目錄表
7.個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠(chéng)信承諾書
合肥市人力資源和社會(huì)保障局
